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作品章节
- 第一章学会合理利用社会资源 09-18 01.不要将赌注押在一个人身上 09-18 02.打杂是磨练之道 09-18
- 03.做公司的灵魂人物 09-18 04.保持头脑镇定 09-18 05.提高冒险方面的能力 09-18
- 06.清醒评估自我 09-18 07.经理人再就业守则 09-18 08.如何与旧同事相处 09-18
- 09.职场人际关系维护定律 09-18 10.将客户永远留住 09-18 11.处理好办公室里的帮派之争 09-18
- 12.职业经理人的新形象 09-18 13.要具备整合资源为己所用的能力 09-18 14.职业经理人要与企业家做好角色搭配 09-18
- 15.多多学习别人的经验 09-18 16.“关系网”是最好的投资 09-18 17.怎样结交新朋友 09-18
- 18.掌握好合作与社交的关系 09-18 19.在社交中把握原则尺度 09-18 第二章 学会有效的沟通 09-18
- 01.多点爱心与帮助 09-18 02.恭维周围的女性 09-18 03.沟通也是一门学问 09-18
- 04.老板也需要你“管理” 09-18 05.避免管理错位 09-18 06.摸准下属的心 09-18
- 07.善于体谅他人 09-18 08.了解员工才能管好员工 09-18 09.善待你的下属 09-18
- 10.不以成败定夺人 09-18 11.多激励,少指责 09-18 12.思维决定命运 09-18
- 13.标杆管理,卓越的会更卓越 09-18 14.沟通是管理的生命线 09-18 15.做一个理智型的掌权者 09-18
- 16.沟通也是一种激励 09-18 17.领导从尊重开始 09-18 18.迈向成功的沟通技巧 09-18
- 19.说服下属先要改变他的思维方法 09-18 第三章 与时俱进跟上时代的发展 09-18 01.善于跟性格迥异的人合作 09-18
- 02.逐渐培养独立工作的能力 09-18 03.新上任主管10个常犯的错误 09-18 04.以身作则永远是个好方法 09-18
- 05.执行力是多种素质的结合 09-18 06.事业成功的八个细节 09-18 07.主管不要当“烂好人” 09-18
- 08.处理冲突要运用技巧 09-18 09.以柔克刚,大度化解冲突 09-18 10.指责下属最不可取的七种方式 09-18
- 11.灵活运用说服的技巧 09-18 12.协调团队间的矛盾 09-18 13.总经理必须具备创新开拓能力 09-18
- 14.心态决定命运 09-18 15.成功依赖于学习 09-18 16.不要一条道跑到黑 09-18
- 17.灵机一动的创造力 09-18 18.悟性,企业家的天赋 09-18 19.如何发展创新思维 09-18
- 第四章 在公众面前做好表率 09-18 01.表扬是一种高超的控制人的技巧 09-18 02.控制自己方能控制别人 09-18
- 03.为自己打造威信的光环 09-18 04.危机管理凝聚下属的心 09-18 05.关心他人的情绪 09-18
- 06.倾听,是最优先的事 09-18 07.亮出自己,让众人注目 09-18 08.目标能带来神奇的作用 09-18
- 09.如何减轻压力,自我放松 09-18 10.利用优势与对手竞争 09-18 11.愈投入,事情就愈容易 09-18
- 12.通过闲谈也能达到沟通 09-18 13.为人和善会使你变得更加完美 09-18 14.控制你的态度 09-18
- 15.做下属的最佳倾听者 09-18 16.塑造个人品牌 09-18 17.与员工保持适当的距离 09-18
- 18.热忱是领导者的力量源泉 09-18 19.做充满信心的总经理 09-18 第五章 努力做到人尽其才 09-18
- 01.成为上司的好助手 09-18 02.如何与新上司搞好关系 09-18 03.怎样处理与上司的冲突 09-18
- 04.如何争取到核心人物的支持 09-18 05.打造成功的人际关系网 09-18 06.如何与新闻媒介打交道 09-18
- 07.任用贤能,不要怕自己被超越 09-18 08.正确的做事方法比盲目执著更重要 09-18 09.打破常规看问题 09-18
- 10.改变众人所循的规则 09-18 11.尽可能地抓住时机 09-18 12.努力做出最好的决断 09-18
- 13.学会捕捉自己需要的信息 09-18 14.该坚决果断时就不要缩手缩脚 09-18 15.巧用“二八定律”侍候上司 09-18
- 16.培养自己的领袖气质 09-18 17.戒除七大恶习 09-18 18.不要整天问别人对你的看法 09-18
- 19.学习能力是管理者的基本素质 09-18 第六章 努力做一位左右逢源的老板 09-18 01.努力提高内在素质 09-18
- 02.培养组织管理能力 09-18 03.组建自己的团队 09-18 04.把自己融入团体中 09-18
- 05.成功需要良好的心态 09-18 06.提高自己过程中不应失掉自己 09-18 07.如何处理与下属之间的矛盾 09-18
- 08.建立一支精兵强将的团队 09-18 09.总经理要学会做教练 09-18 10.让公司成为温暖的大家庭 09-18
- 11.对员工尊重、尊重、再尊重 09-18 12.靠人性化调动员工的积极性 09-18 13.掌握员工的“晴雨表” 09-18
- 14.鼓励和扶持员工的创造力 09-18 15.让团队精神凝聚员工合作 09-18 16.好员工不是管出来的 09-18
- 17.把员工的利益放在第一位 09-18 18.以忠诚换取忠诚 09-18 19.不要让团队能量白白流失 09-18